共青团区委员会2014年上半年工作总结(精选多篇)

第一篇：2014年共青团区委员会2014年上半年工作总结

2014年上半年，我区共青团工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实区委十届八次全会精神，围绕实施“二三六三”核心发展战略，紧抓建国60周年和五四运动90周年的契机，强化团队建设、提升服务能力，拓展工作领域、建立长效机制，不断推进共青团工作的可持续发展，团结带领全区广大团员青少年为建设“国际化、现代化新东城”作出积极贡献。

一、坚持一条主线

以庆祝建国60周年为契机，全面学习实践科学发展观。围绕区委区政府学习实践科学发展观活动的安排和部署，突出实践特色，引导广大团员青年树立科学发展的意识，增强促进科学发展的能力；紧抓建国60周年、纪念五四运动90周年等重大契机，以“青春践行发展观 微笑献礼共和国”为主题，开展青少年主题教育实践活动。启动了“寻访共和国足迹”主题活动，目前已设计推出“重访光明之端”等五条寻访路线，将通过组织参观标志性景观、采访典型人物等，激发团员青少年“爱祖国、爱北京、爱东城”的热情；加强青少年思想引导，结合国际金融危机等重大事件，引导青年坚定信心、迎难而上、奋发进取，共克时艰，为“保增长、保民生、保稳定”贡献力量；按照区国庆指挥部安排，积极完成好市区交办的国庆60周年相关工作任务。

二、突出三个重点

（一）促进奥运志愿服务成果转化，探索完善长效机制

实现奥运志愿服务精神的转化。深入开展“微笑东城 和谐先锋”主题活动，依托“3.5中国青年志愿者服务日”、“国家防灾减灾日”等重要时点，持续开展丰富多彩的青年志愿服务活动；开展“寻访身边的榜样”等活动，大力宣传优秀典型，普及志愿服务理念，努力营造关心、支持和参与志愿服务的浓厚社会氛围。

实现奥运志愿服务机制的转化。进一步完善青年志愿服务组织体系，探索在重点楼宇、主要商业街等建立基层青年志愿者组织，通过志愿服务的方式团结凝聚“两新”组织青年；以《北京市志愿服务促进条例》深入实施为契机，进一步完善青年志愿服务权益保障制度，促进志愿者权益维护的制度化。

实现奥运志愿服务队伍的转化。整体保留东城区奥运志愿者队伍，建立健全志愿者信息资料库，加强与志愿者的沟通和联系，实现对志愿者个体的有效服务和管理；积极选树优秀志愿者典型，通过媒体宣传、评选激励等方式，向全社会集中展示志愿者风采，感染更多市民投身志愿服务事业。其中，团区委推荐的2名志愿者获“2014北京十大志愿者”称号，1个志愿者集体获“2014感动东城公德人物”称号，2名志愿者获“2014感动东城公德人物”提名奖。

实现奥运志愿服务项目的转化。坚持做好重大节庆日和重要时点的城市志愿服务活动，以城市志愿服务站点为阵地，弘扬传统文化、普及志愿理念、宣传安全常识，使城市志愿者这一品牌得以保留并持续发挥作用；以相互关爱、服务社会为主题，以社区居民楼院为平台，组织开展了敬老助残、健康义诊等服务活动，自觉践行社会公德、遵守公共秩序、爱护公共设施、维护市容环境，共建文明和谐城区。

（二）探索“枢纽型”社会组织建设，有效覆盖影响全体青年

努力拓展共青团的组织覆盖，坚持“扩大覆盖面，增强有效性”的基本思路，开展了商务楼宇团建工作情况的调研，积极推进非公企业、两新组织团建工作；坚持党建带团建，下发《关于在东城区商务楼宇内建立“团建工作站”的意见》，逐步在街道推进建立团建工作站，跟进党在商务楼宇内组织建设的步伐；以王府井、东二环、雍和园三个功能区为重点，继续构建区域化团建格局，团结带动更多团员青年服务区域发展；加强社区团建工作，逐步完善以街道团工委为核心，区域内各级各类团组织为基础、区域青少年积极参与、社区青年组织共同推进的团建模式。

（三）推动青年就业创业工作，服务区域经济社会发展

组织青年就业指导行动。以“就业创业促和谐 青春建功新东城”为主题，深入实施东城青年职业生涯导航计划。以“东城——高校人才直通车”项目为依托，与首都高校在国庆相关工作方面广泛合作。建立以培养青年的实践能力为重点的东城共青团青年就业创业见习基地，开展大学生见习工作，吸引全区近20家单位为100余名青年提供见习岗位，通过深入基层、深入一线开展工作，帮助他们积累就业经验，提高就业能力。

实施青年创业成才项目。成立“东城共青团创业青年夜校”，组建青年创业志愿辅导团，邀请专家学者为我区有创业需求的青年提供免费创业技能指导，介绍创业成功经验；提供公益性创业技能指导，积极促进以创业带动就业。截至目前，累计开课9讲，对象涉及青年公务员、企业白领、在校大学生、外来务工青年和社区失业青年等在内的我区各类青年群体600余人次，累计培训超过30小时。

三、实现两个发展

（一）青年人才工作有新发展

加强团干部队伍建设。继续与区委组织部联合举办第九期团干部调训班，围绕我区社会建设、学习科学发展观等开展培训，提高团干部的综合素质；积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作，努力做好团干部转岗输送工作，促进合理流动。

加强青年人才资源开发。充分发挥区青联的统战职能和组织优势，完善组织的运行机制，加强界别组建设及各界别组之间的横向联系，推动委员之间的联系与沟通；最广泛地团结凝聚全区各族各界青年，不断吸纳各行业、各领域的优秀人才，为区域发展注入文化、智力、经济资源；加大对高校人才智力资源利用，探索建立青年人才引进、跟踪测评、全面培养的机制。

加强青年人才工作机制建设。按照“党管人才”的原则，建立青年人才队伍建设的领导协调机制，形成统筹规划、齐抓共管、协调推进的工作局面。完善青年人才的表彰推荐工作，积极将五四表彰纳入全区表彰体系，最终与区人事局共同评选出区级先进集体60个、优秀个人220名；积极推荐委员参加北京市各类评选、推荐工作，目前，1名委员荣获“五四奖章”，1名委员被推荐成为北京青年创业者协会会员。

（二）青少年服务工作有新发展

做好青少年权益维护工作。在北新桥、建国门、东四三个街道的3个社区推广建立了第一批三所12355星光自护学校，全力打造青少年社区教育新平台。邀请中国学校心理健康服务体系课题组专家策划举办了“服务家庭 促进和谐——12355东城区星光自护学校大讲堂心理健康专场”，面向社区青少年及家长普及心理健康知识；在条件成熟社区给予工作方向性建议和具体指导，起到以点带面，共同推进的良好效果；深入开展“青少年维权岗在行动”活动、“星光青春自护行动”等，通过专项整治行动、征集自护文艺节目等，强化青少年权益维护。

做好预防青少年违法犯罪工作。深入实施“青少年违法犯罪社区预防计划”，广泛运用社区闲散青少年数据库，全面掌握闲散青少年的基本情况；巩固社区闲散青少年服务和管理成果， ……此处隐藏9010个字……争双创”活动，组织辖区青年文明号集体，结合行业特点，举办“敬业职守我奉献，诚信服务扬新风”、“青年文明号助和谐”等系列宣传服务活动，

进一步扩大了青年文明号的社会认同度和影响力。规范青年文明号的动态管理，开展市、区两级青年文明号复核申报工作，全区15个市级青年文明号集体顺利通过市级复核，新确立市级青年文明号集体2个。积极培育青年岗位能手，区城管局汽车队刘华维同志被授予省级青年岗位能手称号，为团员青年树立了立足岗位、实干争先的学习榜样。

三、进一步深化服务凝聚，切实解决青少年的具体需求和实际困难

1、扶贫帮困温暖人心。深化“爱心暖童心”扶贫助学工作品牌，通过开展“爱心暖童心·圆梦感恩行”活动、“三心扶助”等多项扶贫帮困活动，发放“希望工程”、“金龙鱼”、“索爱”等项目助学资金，着力解决贫困青少年学生在生活、学习等方面遇到的困难。为丰富扶贫助学活动内涵，团区委、区青教办历时3个多月对辖区内青少年群体进行全面摸底，对搜集到的779名贫困青少年的详细信息建库存档，为我区长期坚持开展青少年扶贫助困活动提供了有力依据和切实保障。暑期，区青教办开展“你我牵手，共享阳光”爱心助困活动，组织部分区直单位团干部深入辖区农民工子弟学校和贫困青少年家庭进行走访，并与其签订“爱心暖童心”助学协议，营造了全社会共同关心、帮助困难弱势群体的良好氛围。一年来，全区各级团组织共开展扶贫慰问活动200余次，发放助学金和物资近30万元，用爱心温暖了孩子们的心灵。

2、帮教维权成效斐然。进一步深化边缘青少年包干帮教工作，对全区边缘青少年进行重新摸排，对49名边缘青少年按橙、黄、绿三色建立了专门的帮教档案，实行动态跟踪反馈，不断改进帮教措施，促进边缘青少年的教育转化。目前，全区49名边缘青少年已有34人解除帮教，其余15名边缘青少年转化积极，思想稳定。同时，不断健全区、街、社区三级维权网络，对各级优秀“青少年维权岗”实行动态管理。区检察院起诉科被评为全国级优秀“青少年维权岗”。进一步加大维权个案处理力度，全年共处理青少年维权个案52起，解答维权咨询百余次，有效维护了青少年的合法权益。

3、创业就业突出实效。深入推进“青春展翅”计划，切合“百姓创家业，能人创企业，干部创事业”的全民创业主旋律，着力培育“开放、诚信、创新”的江汉青年创业文化，积极为青年创业就业提供个性化服务。联合唐家墩街道办事处开展社工招聘订单式培训，联合武汉市青年创业培训中心在电子信息技术职业学校举办“我有我方向”青年职业生涯规划讲座，帮助就业适龄青年明确个人职业发展的目的性与计划性，提升应对竞争的能力。全年共推荐下岗、失业和进城务工青年就业250余人次。注重培育创业典型，武汉新华家园三五酒店董事长沈冷洪被评为“武汉市第六届优秀青年企业家”，为创业青年树立了榜样。积极开展进城务工青年培训，大力选树进城务工青年先进典型，中信制衣有限公司赵双明、省新华医院邓闪等12名青年被评为武汉市第八届优秀进城务工青年。

4、文化建设彰显活力。坚持文化育人，牢牢把握“小型多样、普惠广泛”的原则，积极开展健康有益的青少年文化活动，提升了青少年文化层次，推动了青少年文化事业的蓬勃发展。开展“挑战自我，健康运动”首届江汉区青年保龄球比赛，举办“奥运我同行”青少年趣味运动会，全面展示了江汉青年朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。策划组织“你我相约”江汉青年联谊交友活动，扩展了青年生活空间和交际领域，满足了青年人在文化、生活等方面的实际需求。全年共开展各类喜闻乐见、寓教于乐的青少年活动1200余项，吸引3万多人次的青少年参加。

四、进一步深化组织凝聚，不断夯实共青团自身建设基础

1、团建创新持续推进。坚决按照“新建一批、巩固一批、提高一批”的思路，加强基层团组织的建设、管理和调整，重点抓好社区、非公企业建团工作。全年新建武汉锦江国际大酒店等非公企业团组织12家、社区团组织8家，有效扩大了团组织的覆盖面。常青街扬子社区团支部被评为全国五四红旗团支部，区司法局团支部被评为武汉市五四红旗团支部标兵，区卫生局团委评为武汉市五四红旗团委、唐家墩街香江社区团支部被评为武汉市五四红旗团支

部。

2、队伍建设不断增强。注重加强团干部的理论学习和业务培训，先后组织全区基层团干部集训和青教干部培训2次，特邀武汉大学周运清教授为全区116个社区青教辅导员举办题为《做一名有同理心的社区工作者》的专题讲座，旨在不断提高团青干部的政治思想素质和业务工作能力。进一步加大对青年干部的挖掘、培养和使用力度，有计划、有针对性地选派团干部到区委、区政府、区政协等相关部门或上级团的领导机关挂职，通过提供更多学习和锻炼的机会，促使青年干部丰富工作阅历，积累工作经验，不断提升综合素质。进一步优化共青团干部队伍结构，全年共有6名团干转岗，确保了团干部队伍的合理、健康流动。

3、换届工作圆满完成。1月14至15日全区第十四次团代会召开，155名代表认真履行职责，审议并通过胡娟同志代表十三届委员会所作的《以十七大精神为统领，贯彻落实科学发展观，团结带领广大团员青年为建设武汉现代服务业中心区而努力奋斗》工作报告，确定了未来三年江汉共青团事业发展的总体思路和工作举措，选举产生新一届团区委委员、常委、书记班子，圆满完成了大会各项任务。

五、进一步拓展工作空间和领域，推动团的各项事业稳步发展

1、友谊青少年空间正式运营。青少年空间建设和青少年宫整体改造工程是今年江汉区政府十件实事之一。团区委筹资80多万元将区青少年宫四、五楼改建成江汉区友谊青少年空间，增设“童乐园”、“音悦坊”、“心语室”、“运动馆”等功能性教室6间，完善了教育配套设施，实现了我区青少年活动阵地功能的进一步强化。自6月1日空间正式对外运营后，日平均接待青少年学生近百人次，开展各类青少年活动176次，青少年成长辅导、家长援助、青年就业指导等个案帮扶52例。暑期，来自省内其他地区和市内其他城区的75所大中小学的青少年自发来到空间参加活动。空间开展的青少年科普活动荣获2014年武汉市“全国科普日”优秀项目奖。

2、区青少年宫大楼整体改造完成。10月至12月，区青少年宫大楼完成自1987年建成后的首次整体装修改造。调整原有楼层功能和教学、办公区域设置，新增培训教室9间、专业功能性教室4间，并在完善教育配套设施的同时，开展合作办学项目5个，实现了我区青少年社会教育环境的进一步优化。

3、团的外围组织全面活跃。在全市率先创建社区青少年事务综合服务平台3个，凝聚辖区内两新组织、大型单位、职能部门等单位团组织资源作为后台支撑，重点针对社区青少年成长发展中的普遍性问题，特别是为困难青少年的需要提供全方位服务。区关工委充分发挥老同志的优势，立足社区持续推进“老少共建”系列工作，共评出1-3星级“老少共建”文明社区36个，通过阵地创建促进社区青少年的全面发展。区青联充分发挥组织联络、人才智力和信息资源优势，更为广泛、紧密地联系全区青年，通过多种方式吸纳、积聚人才,充分做好第二届区青联换届准备工作。