党员个人民主生活会发言提纲

根据机关党委要求，结合个人工作实际，现作发言如下：

一、“三严三实”专题学习研讨查摆问题整改情况

在“三严三实”专题学习研讨中，结合自身工作实际，逐项对个人在“三严三实”方面存在的问题进行了查摆和整改，主要情况如下：

一是在严以修身方面。对理论知识的学习把握不够，存在学习方式不科学，学习知识不全面，理论与实践结合不紧密等问题，造成很多时候工作缺乏针对性，面对新问题、新矛盾难以找到最佳的应对方式。针对该问题，我积极转变角色，进一步端正学习态度，近期以来，认真学习了党的各方面理论知识和十八届三中、四中、五中全会精神，系统研究了党建思想政治工作管理知识，深入领会和贯彻集团公司各项工作部署，以学习为动力促进思想观念和综合素质的更新及进步。

二是在谋事要实方面。考虑问题、谋划工作习惯于按部就班，缺少创新的激情，思想不够解放，经验主义、教条主义、本本主义的问题依然存在。针对以上问题，我经常性的通过互联网了解国家推行的新政策，加强同上级部门和各位同事的沟通交流，有针对性的听取部门人员提出的意见建议，并将有益于工作创新的动态和信息与自身工作相结合，促进了自身工作的提速、创新。

二、本次会议需要重点查摆的问题

一是经过在“三严三实”专题研讨中查摆问题和整改，个人在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的问题已经基本得到解决，虽然还存在学习不够全面、思想不够开拓等问题，但是随着个人今后的努力，必将逐步改进。

二是能够自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，讲政治、讲大局、讲责任、讲奉献，不做任何违反纪律的事，自觉服从组织的安排，自觉接受群众的监督。

三是在落实党风廉政主体责任和监督责任方面。能够自觉做到廉洁从业，自觉抵制来自方方面面的歪风邪气，清清白白做人，干干净净做事。但是结合自己从事的岗位而言，对各单位党员领导干部在廉洁从业方面的监督监察力度还不够。

四是在其他方面。抓工作的力度不够平衡，时紧时松、抓大放小的问题存在，对各单位党群工作的管理幅度不够全面，对下属人员的要求也不够严格；对兄弟部室的支持力度不够，今后将在认真完成自身工作的同时，加强对兄弟部室的支持。

三、存在问题的原因分析

一是学习不够全面系统的问题。主要是随着年龄的增长和工作量的增多，对各方面知识学习的时间和兴趣有所下降。

二是思想不够解放的问题。主要一方面是对社会发展速度的认识不够清晰，教条主义作怪；另一个方面就是很多时候总觉得按部就班就能将工作干好，缺乏创新精神。

三是对各单位党员领导干部在廉洁从业方面的监督力度不够。主要原因是多多少少存在一些好人主义和缺位现象。

四是抓工作力度不够平衡。主要是工作量较大，人手相对较少。（部室5名成员，肩负着工会、团委、纪检、宣传、计生、信访等工作）

五是对下属的要求不够严格。主要原因认为下属工作能力较强，工作较为积极主动，不用过多的过问。

六是对兄弟部室的支持力度不够。主要原因是与兄弟部室的交流对接不够深入。

四、今后整改措施

一是针对学习不够系统全面问题，今后将给自己建立学习完善的计划，加强对理论知识和各方面管理知识的学习，做好学习记录，自己给自己定目标，确保学有所悟，学有所成。

二是针对思想不够解放问题，今后将多多关注各方面新闻动态，多多做好与先进单位党群工作的对标学习，多多听取兄弟部室和下属的意见建议。

三是针对对下属单位党员领导干部廉洁从业监督力度不够问题，下一步将克服好人主义，加强监督，拓宽问题反映渠道，发现问题线索及时组织人员进行调查，公平公正。

四是针对抓工作力度不够平衡问题，下一步将结合部门工作实际，探索“大政工”工作模式，整合利用集团范围内优势资源力量，打破下上左右的工作界限，高效做好各项工作。

五是针对对下属管理要求不严的问题，下一步将依据岗位职责，对下属进行严格管理。

六是针对对兄弟单位支持力度不够的问题，今后将在认真完成自身工作的同时，加强对兄弟部室的支持。