财务部思想教育及作风纪律整顿活动第三阶段教育整改措施情况

为强化队伍管理，着力解决队伍中思想不端、作风不正、纪律不严，对公司的工作要求、工作指令执行不到位或搞变相执行等问题,进一步整肃思想作风和纪律作风，根据公司《关于开展保安队伍思想教育及作风纪律整顿活动的工作方案》文件第三阶段的具体要求，结合部门实际情况制定措施，积极整改，情况如下：

一、加强教育学习，提高思想作风

认真学习按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习，以提高财务人员的思想觉悟。

学习方面：一是积极学习党的十九大会议精神，按照公司党委有关工作标准和要求来规范自己，提高自己；二是认真学习每月好的典型，做到“比、赶、超”要求进步的局面，对照找差距，取人之长，补己之短；三是努力掌握现代财务业务知识，注重学以致用，注重理论联系实际，在思想上要把工作当作生活的精神享受。

行为方面：一是不拉帮结派。不搞因为个人利益而互相拉拢、互相利用的小团体。二是不营私舞弊。严谨杜绝获取非分的小利益、小好处，认真办事，踏实做人。三是不推诿责任。杜绝工作不负责任，互相扯皮推诿。对拖拖拉拉，不作为、慢作为现象予以警告，对思想僵化、知识老化、能力退化按照公司规定予以处罚。

二、严守工作纪律，落实规章制度

1、严格按照国家《会计法》、《企业会计准则》以及公司《财务管理制度》、《人事实施细则》、《员工奖励与处罚实施细则》等规章制度以及财务人员行为准则要求自己，学用结合，不断增强为工作岗位服务的本领。

2、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以规范、高效的教育工作标准，努力在财务工作岗位上创造出优秀业绩。

3、严格保守财务各项数据、报表、票据的资料管理、报送工作。

4、增强纪律观念和责任意识，严格做到遵章守纪，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念。

三、提升服务水平，促进工作效能

1、站在服务岗位和角度，提高认识、分析和解决问题的基本能力，为公司各部门做好财务核算、分公司做好绩效核算、票据管理、费用结算等工作。

2、以公司每季度职能部门工作评比为工作导向，积极做到发扬先进，改进不足，以促进各项工作效率。

3、定期开展批评与自我批评。阶段性地对个人工作和进行总结，查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，总体共进步。

财务部