党员组织生活会检视材料
一、存在的问题:
1、在前期广泛征求意见的基础上,采取自己剖析找、相互帮助提、上级提醒点、走访群众听、集体讨论议等方式,组织党支部班子成员和党员检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》情况,读了没有、读了多少、有什么感悟;
按照主题教育的要求参与了读书班等活动,学习了相关文章,但是没有完全做到每一篇文章认认真真读,反反复复读,对文章里面的内容还没有认真研究,缺少为什么?怎么办的思考,对很多应知应会内容没有做到熟记于心,在理论武装与推动工作结合上仍有欠缺,缺乏如饥似渴的学习态度和持之以恒的学习精神。
2、检视对照党章规定的党员条件和权利义务,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样,还有哪些没有改到位;
3、找了11条问题,1、如工作要求标准不高的问题。正在整改2、学习不深入的问题。没有做到“要我学”到“我要学”的彻底转变,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,对一些纯理论知识学得不多、钻得不深,有时浅尝辄止、半途而废。目前正在整改。3、对微信朋友圈转发的敏感信息,未能做到及时有效地进行抵制与批评。正在整改。4、参谋助手作用发挥不够,效果和领导的要求有较大的差距。5、对群众反映的部分问题,无法解决,存在拖延的现象。牢固树立担当意识和服务群众的意识,帮助企业解决各类困难。目前正在整改。6、“工作奉献意识不足”的问题。把抓落实作为工作常态,对发现的问题及时指出及时改正。主动谋划工作,在政策研究、产业链招商发展、通道经济上增强的针对性,把每个问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体实在一些,努力抓出成效。
3、检视发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位、履职尽责做的怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。
差距就是对新工作,政策研究有不会为,不善为的现象,自己在这一方面缺乏经验,破解力度有限,奉献不够,另一方面就是深研细挖不够,没能建立完善创新有效的工作推进机制,改革创新意识有待增强。
二、存在问题的原因:
一是在树立坚定的理想信念上还有差距。对理论学习的重要性和必要性认识不足,虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。从而在思想上放松了对理论知识的再学习、再深化,不能很好的运用党的理论成果去武装头脑和认识问题、分析问题、解决问题,导致服务意识有所松懈、自我要求和标准有所降低,导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱。没有把学习作为一种常态。学习方法简单,总是依赖于集体学习,学习过程比较被动,没有真正把理论知识当做指导实践的依据进行认真的思考,没有真正做到有所思、有所想、有所悟。
二是在保持积极的精神状态上还有差距。面对新时期的新任务,精神状态还不能完全适应发展的需要,自认为自己作为一名基层干部,做好本职工作即可,因此陷入了的一般性的琐碎事务中,对思想建设、理论武装方面还做的不够,没有时刻以严的要求、实的作风反躬自省,开展工作还是按照过去的标准要求,导致在推进重点工作、解决疑难问题时老办法不管用,新办法不会用,不能开创性的开展工作,面对急难险重工作任务考验时,工作动力不足、精神状态不佳。
三是在牢固树立以人民为中心的立场观念还有差距。群众意识、公仆意识和为民宗旨有所淡化,对初心和使命重要性认识不足,面对新时期的新任务,精神状态还不能完全适应发展的需要,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行,改造主观世界不够自觉主动。
四是严格纪律约束还有差距。纪律观念有所松懈,对严格执行党的纪律认识不够,不能时刻以《准则》《条例》的标准严格要求自己,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风、不做不法之事就可以了,没有在严格落实规定和纪律上较真。平时工作中满足于贯彻的执行政策、法规不偏向、不越轨、不出格、不触线、不出事,对社会上一些不良现象,缺乏应有的抵制。
三、下一步整改措施:
1、提高政治站位,强化理论学习和提高自身素质。以《党章》、《准则》、《条例》为指导,加强政治理论学习,要牢固树立宗旨意识,按照“不忘初心,牢记使命”主题教育的要求,在学懂弄通做实上下功夫,切实增强四个意识,严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,将自己的思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来。一是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。二是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。
2、强化履职尽责担当,在务实工作上求实效。强化工作执行力,在工作中认真研究吃透上级部署精神。结合工作实际,在项目产业链招商、企业安全应急管理、经济运行等方面研究谋划具体抓落实的举措和办法,真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,落实好领导班子部署的每一项工作,直面困难不回避,主动担当不推诿,对重点工作、难点问题、复杂矛盾,主动上手、一抓到底,敢于攻坚破难,推动各项工作不折不扣落实到位。
3、锤炼党性修养,持续转变作风。强化服务意识,下大气力改进作风,坚持把网格工作理念贯穿工作全过程,用群众观点统揽全局,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和群众工作的能力。把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为,下大力气解决好企业反映强烈的突出问题上,通过明确的工作思路、强有力的工作举措和严格的工作要求,不断提升园区网格化管理工作水平。
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