村书记抓党建工作述职报告多篇

【导语】村书记抓党建工作述职报告多篇为网友投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

各位领导、同志们：上午好!

本人20**年3月根据组织安排任塘桥村党委书记，近一年时间以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众扎实工作、开拓创新，在一定程度上提升了党的执行力，有力地推进了全村各项事业的发展。下面，我就履行塘桥村党建工作情况述职如下：

一、履行党建工作职责，遵循制度务实执行

为了明确党建工作职责，确立本人为第一责任人，制定相应目标并认真执行：

(一)认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。

(二)在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与镇党委保持高度一致。

(三)对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，及时向镇党委请示、通气。在全村人民的共同支持下，在班子成员的配合下，努力为塘桥村的发展作出贡献。

(四)坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作计划。

(五)坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。

(六)严格执行镇规定的各项非生产性开支，做到“四民主”“两公开”，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

二、加强基层组织建设，提升干部能力素质

(一)班子形成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证。今年2月份，镇党委陶书记在我村党员大会上宣读了人事决定的文件，根据我村实际情况，进行了班子调整。在班子调整过程中，我们充分体现了服从组织原则，坚持下级服从上级，个人服从大局，产生了新的班子，实现了良好的过渡。同时为了班子能够形成合力，我村做到了(1)、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，达不到预期目的，就调整分工，或者对换角色，这样会形成一种共识，那就是一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。(3)、每月定期召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，谁不发表建议，保持沉默，谁就没有选择权和定论权。通过这些做法，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力。这样新班子发挥出了应有的作用，上下团结一心，退职的老同志继续帮助年轻干部，而年轻干部虚心好学、奋发向上，促进了村级各项工作的顺利开展。

(二)、廉洁形成共识，勤政为民服务。我村党委把村干部廉洁勤政纳入每年两委会年终考核，并与经济工作、行政工作同时计划，同时布置，做到抓廉政思想统一，目标一致，形成共识。同时，不断健全和完善各项规章制度，结合两个《条例》的学习开展党纪政纪教育活动和警示教育活动，要求自己做到无违法违纪现象，能廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对于出现虚头性、倾向性和不正之风都能敢管敢抓，基本上做到敏感问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到我村群众的好评。

(三)、沟通形成常态，工作转变方式。自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，塘桥村将“创先争优”活动列入了村党委、村委会重要议事日程之中，两委班子成员以“走访活动”为载体，走出办公室，深入自然村落，和群众面对面的接触，积极主动地了解群众的需求和呼声。同时村两委人员分别对一些村民组长、妇女组长、党员、家庭贫困户等进行了走访，并发放了《塘桥村党员干部走访调查表》，请他们对塘桥村两委班子工作、廉政建设、发展村级经济情况、村实事工程建设、环境卫生、环保、社会治安、农村稳定、民事调解、计划生育政策的执行情况、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等进行满意度调查。到目前为止通过走访群众，针对党员群众提出的是否增加土地流转费;会后缺乏讨论、村干部要多到自然村落下面去走走;老年活动室破、脏、乱，希望修复等问题，进行认真归纳总结，找出工作中的不足，及时采取措施，与群众沟通正确解释，并对老年活动室进行了粉刷和搭建了车棚，使老年人有了一个整洁、干净的环境，得了老年人的一致辞好评。通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%;建设和完善“三位一体”的党员管理制度，党员“三会一课”参加率在80%以上;发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党积极分子2 名，发展党员1名，转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年老村改造过程中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传，使老村改造工作顺利进行，并顺利通过验收。三是加强积极分子及后备干部培训。关心积极分子的成长，定期与积极分子谈心，要求积极分子汇报自己一个阶段来的思想、工作状况，肯定他们的成绩，指出不足之处，鼓励他们用党员标准严格要求自己，用自己的实际行动争取早日加入党组织。建有35周岁以下青年村级后备干部队伍，明确专人培养，确定培养目标，制定培养措施，培养台账记录齐全。重视青年劳动力的技术培训，鼓励他们参加种植、养殖、电脑等技能培训，全村青年劳动力50%以上掌握了各种技能。四是积极做好流动党员管理工作，建好流动党员管理服务台帐。及时与流动党员沟通，每月一次与他们电话联系，了解他们的工作生活情况。使流动党员时刻想到自己是一个共产党员，按党员标准要求自己，在外乡树立了良好的形象。

四、规范活动阵地建设，提升社区服务功能

今年，村新建了党员活动室和社区服务大厅，配备了远程教育、图书室、电子阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地，增设了电视机、电脑、书架等设备，完善社区服务功能。社区服务大厅统一设置服务岗位标牌，明确了岗位职责，为村民办事提供了方便，由于近两年村委人员新老交替，以及重新分工，使得村民有事常常不知道找谁，而现在，村民能很方便地找到工作人员，使村民办事节省了时间，减少了村民一事多次跑腿的现象，真正做到以人为本，为民服务。同时，通过一站式服务也强化了对村工作人员的管理和人员素质的提升，充分调动每个村 ……此处隐藏19992个字……早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

按照市、县委要求，现将本人2020年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。我校党支部共有在职党员13人，今年吸收入党积极分子2人。支部班子健全,设书记1人,专职副书记1人,委员5人。

一、履职情况

一是、抓党员学习,提升党员政治素养。

学习是提升个人素养的基本途径。根据学校工作的特点,我们采取集中学习和自学相结合的形式,组织全体党员及教师学习了《十九届全会精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、召开学习宣传贯彻党的十九大精神大会，支部始终把两学一做常态化制度化工作开展做为重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告、观看教育警示片、学习十九大代表风采、十九大学报告、学党章党员考学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。

二是、抓机制建设,构建科学管理机制。

为进一步加强制度建设,形成以制度管人的科学管理机制,使学校党建能更好地服务于教育教学工作,我们严格执行《党建工作制度》、《三会一课制度》、《学校党务公开制度》、《学校校务公开制度》及《党风廉政建设责任制度》等。通过制度的建设与完善,运用党建云平台、学习强国进一步提升了支部的管理效率和水平。

三是、抓作风建设,确保各项工作落实。

一年来,我校党支部狠抓作风建设:一是组织全体党员重温入党誓词,进行党纪党规知识考学,同时,要求党员撰写心得体会和个人剖析材料,在组织生活会上开展批评与自我批评。通过以上活动,进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员经常深入基层,了解学校各项工作开展况。进教室、进办公室教师沟通交流,查找工作中存在的问题,帮助提出解决问题的对策。学校教师作风转变明显,各项工作稳步开展。

四是、抓师德建设,打造德才兼备队伍。

党的十八大确定的教育方针,明确了把立德树人作为教育的根本任务,教师只有立德,才能树人。针对部分教师教育学生缺乏爱心、耐心、细心,以及存在体罚和变相体罚学生等师德失范问题,我校党支部重点加强了职业道德建设工作:一是宣传教育。组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师六不准》引导教师树立正确的师德观念。二是发动广大教师开展自查自正活动。结合守纪律、讲规矩活动的开展,引导广大党员教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照己,查找自己的不足和缺点。三是通过系列活动,强化师德修养。组织全体教师参加了讲政治、强党性、严纪律、守规则动员大会;签订《师德师风个人承诺书》、《党员公开承诺书》。四是通过检查督促落实。我们通过抽查、结合过程性检查等途径查教师考勤、查教案作业等,督促教师将师德六条及相关规定落实到具体的工作中。通过以上措施,着力规范教师行为,教育和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学,提升队伍整体素养。

五是、抓中心工作,推动教学质量稳步提升，为基层教育发展作贡献。

学校的中心工作是教学。身为学校党支部负责人，本人始终能围绕中心,推动重点工作有序开展:一是抓教学常规管理。我们按照《教学工作计划》要求,抓好教师备课、上课、作业的布置批阅等教学常规工作。二是持续开展高效课堂构建活动。针对目前教师课堂填鸭式教学传统低效的情况,我们在积极开展同课异构教研活动。三是抓青年教师培养培训工作。在生活上多关心,在工作中多压担子,有外出培训机会优先选派青年教师。通过以上举措,促使青年教师健康成长，深入开展为基层教育发展作贡献教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，做人民满意的教育。

六是、抓廉洁建设,严格纪律做表率。

今年以来,我认真学习了《中国共产党党员领导干部亷政从政若干准则》等廉洁从政的法律法规。通过学习,强化了我的党风廉政建设意识。并有效地运用于工作生活之中:一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、需要维修项目的安排和资金使用,都提交会议集体研究决定;二是坚持党务、校务公开。对于评先选优等教师敏感的事项,在会议决定后严格执行公示制度,发现问题及时纠正。

二、存在的主要问题及原因

一是、落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒。

二是、个人在三严三实即严以修身,严以用权,严以分律已,谋事要实,创业要实,做人要实方面还存在一定的差距。

原因分析：一是、在平时抓班子、带队伍方面存在着碍情面、一团和气等现象。二是、对班子成员要不严,对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。因此,违背师德的现象时有发生。对学校德育工作,往往以开展一些活动而代替,缺乏长效机制和持之以恒的有效措施。

三是、在落实中共八项规定及党风廉政建设方面还需进一步加强。 

三、下一步工作思路和主要措施

一是、通过学习贯彻中央八项规定及开展讲政治、强党性、严纪律、守规则活动。校班子成员及党员教师在遵守党的纪律、转变工作作风方面有了很大提高。但作为我校主要负责人,在抓作风建设和党风廉政建设方面要继续加大力度，以党的十九大会议精神来指导以后的党建工作，使我支部党建工作越做越好，我校的教育事业再上一个新台阶。

二是、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平。特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

三是、深入师生和人民群众，注重调研。深入师生和人民群众，去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下教育工作的新情况、新特点，着力解决师生家长所关心的热点、难点问题。

四是、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。与乡（镇）党委、党建办干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。

五是、进一步拓宽发展思路，进一步吸收有为的年轻人加入党员队伍中来。探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。

你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他村书记抓党建工作述职报告多篇范文。